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募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1120万円 〜 1800万円
勤務地
千葉県
勤務内容
外来・病棟管理
*症例が豊富なため、精神保健指定医取得可能です

担当病棟数 急性期なら30床未満、慢性期なら40床以上
施設概要
【病床数】868床 (精神科568床、内科300床)
【診療科目】精神科、神経科、内科、老人内科
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1120万円 〜 1800万円
勤務地
千葉県
勤務内容
外来・病棟・当直。ドクターの定員数は満たしておりますが、質の向上を図るため、もう1名募集。来年度より科内での役割の細分化を行っていく。(療養チームや急性期チームなど)。
施設概要
【病床数】868床 (精神科568床、内科300床)
【診療科目】精神科、神経科、内科、老人内科
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1100万円 〜 1100万円
勤務地
千葉県
勤務内容
老健 施設長業務
施設概要
【病床数】868床 (精神科568床、内科300床)
【診療科目】精神科、神経科、内科、老人内科
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1100万円 〜 1400万円
勤務地
千葉県
勤務内容
療養病院入院患者の全身管理
施設概要
【病床数】353(医療保険対象253、介護保険対象100)
【診療科目】
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、神経内科、
もの忘れ外来(シルバーメンタル)、嚥下障害外来
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1300万円 〜
勤務地
千葉県
勤務内容
外来(100名/日、3診)・分娩(400件/年)・不妊治療・良性腫瘍の手術(子宮筋腫・子宮腺筋症、卵巣腫瘍、子宮内膜症など)。
施設概要
【病床数】
351床

【標榜科目】
内科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科
小児科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、形成外科
リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科

【外来数】
1日当たり 入院 約260人、外来 約1,045人(平成21年度)
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1800万円 〜 2000万円
勤務地
千葉県
勤務内容
主に病棟管理(措置入院はありません)
精神科病棟120床の内訳は、認知症60床、慢性期の統合失調症60床となっております。高齢者が中心です。
施設概要
【病床数】436床(医療療養226、 回復期リハビリテーション病棟60、 精神療養120、 特殊疾患療養30)
【診療科目】リハビリテーション科、内科、精神科、神経科、心療内科、人工透析科
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1440万円 〜 2000万円
勤務地
千葉県
勤務内容
外来・検査・病棟業務
担当病床数は15床くらい、
外来は3コマ程度です。
勤務日数は週4日〜4.5日です
施設概要
【病床数】124床(一般99床・療養25床)
【診療科目】内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・内分泌内科・神経内科・放射線科・リハビリ科・人工透析
【外来数】190/日
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1400万円 〜 1800万円
勤務地
千葉県
勤務内容
※午前:健診、午後:在宅診療
※2012年10月〜
※オンコールなし
施設概要
【病床数】124床(一般99床・療養25床)
【診療科目】内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・内分泌内科・神経内科・放射線科・リハビリ科・人工透析
【外来数】190/日
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1700万円 〜
勤務地
千葉県
勤務内容
外来のみ(風邪程度の簡単な内科対応もお願いします)
施設概要
【病床数】0床
【診療科目】 消化器内科・外科・整形外科・リハビリ科・皮膚科
募集科目
給与(非常勤は1回当たり)
1700万円 〜
勤務地
千葉県
勤務内容
内科外来(1日40〜50名程度)。院長候補の募集となります。残業はほとんどありません。
*整形外科や外科の先生も内科を診ていただける方ですと歓迎します
施設概要
【病床数】0床
【診療科目】 消化器内科・外科・整形外科・リハビリ科・皮膚科

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内科系
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その他
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当直医
病院や診療所において、通常の診療時間外に勤務する「当直医」のお仕事になります。一般的に業務内容は、入院患者と外来患者の対応になるようです。当直医のうち、夜間勤務をする人を宿直医、急祝日などの日中に勤務する人を日直医と分類される場合もあります。救急患者の多い病院やERを有するなど夜間の繁忙度が高い一部の都立病院では、1直2勤務制という勤務制度を導入している場合があるようです。

病棟管理
病棟管理の業務範囲は、病院によって異なりますが、一般的には空きベット数の管理、退院予定数の管理、患者の病態や個性の情報把握を行い、病床を効率的に運用する作業になります。入院収入は病院収入全体の大きな割合を占めるので、病院の経営に大きく影響する大事な業務のようです。

都心
都心に近い病院・クリニックでの勤務になります。一般的に募集は、東京、名古屋、大阪、福岡など都心部に集中する傾向があります。そのため都心部の医師も過剰になります。都心部の方が比較的最先端の医療や教育体制が整っていることが多く、研修医が集中する傾向にあります。地方では研修医不足、さらに医師不足が進む可能性があります。これを防止するために医師のマッチング制度を取り入れているところもあるようです。また医師が過剰になる都心部の方が、医師一人当たりの症例は少なくなる傾向にあります。

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